Slim aanwerven is veel geld besparen. Ga niet lichtzinnig over uw aanwervingen.

Slim aanwerven is veel geld besparen. Ga niet lichtzinnig over uw aanwervingen. Een verkeerde personeelskeuze kan u en uw zaak immers handenvol geld kosten. Om nog maar te zwijgen van de verloren tijd en energie.  Daarnaast bieden wij u ook advies en ondersteuning bij enkele soft-HR-thema's, die u op lange termijn héél wat centen kunnen besparen:

• Welke rekruteringskanalen kiezen?
• Advies over internationale tewerkstelling
• HRM-advies (opmaak diversiteitsplan, behoud van medewerkers,...
• Outplacement
• Tewerkstellingspremies